Ayudas a empresas para la contratación de personas con discapacidad | Asturias Tramita

Contratar personas con discapacitad  tiene muchas ventajas, entre otras las ayudas económicas que se pueden obtener por su contratación.   El 23  marzo se publicaba en el BOPA la convocatoria de subvenciones para la contratación indefinida de personas con discapacidad y estas ayudas se pueden solicitar por Internet, de manera fácil y sencilla. mar ’101912:00 am mar ’101912:00 am

 

 

 

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Contratar personas con discapacitad  tiene muchas ventajas, entre otras las ayudas económicas que se pueden obtener por su contratación.   El 23  marzo se publicaba en el BOPA la convocatoria de subvenciones para la contratación indefinida de personas con discapacidad y estas ayudas se pueden solicitar por Internet, de manera fácil y sencilla.

El plazo es hasta el 30 de junio y pueden realizar dicha la solicitud aquellas empresas que tengan sus centros de trabajo en Asturias, permitendo la contratación indefinida o la conversión en indefinidos de aquellos contratos temporales de personas trabajadoras con discapacidad. La cuantía subvencionable es de 5.000 euros por cada persona trabajadora, contratada por tiempo indefinido y a jornada completa. En caso de tiempo parcial, esta ayuda se reducirá proporcionalmente.

En el caso de mujeres discapacitadas contratadas, la cuantía se incrementará en un 20%. Y ojo, porque las ventajas económicas no acaban aquí, ya que mientras dure el contrato, la empresa tendrá otros beneficios como bonificaciones en las cuotas empresariales de la Seguridad Social. Los contratos deberán iniciarse entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2010 (ambos incluidos). imagenestop.net

Para tramitar la solicitud a través de Internet es necesario disponer de certificado digital y seguir los pasos habituales: identificación, cumplimentar los datos, adjuntar la documentación, confirmar los datos, firmar y obtener el justificante.

    Recuerda que es muy importante leerse la Normativa de referencia que regula a estas ayudas. Por ejemplo, existen una serie de exclusiones que debes conocer:

  • 1. Que la persona trabajadora con discapacidad hubiera tenido una relación contractual indefinida anterior con la entidad o persona contratadora y no hubieran transcurrido 24 meses desde su finalización.
  • 2. Que la persona trabajadora con discapacidadhubiera tenido una relación contractual indefinida anterior en porcentaje igual o superior al 50% de la jornada habitual y no hubieran transcurrido 3 meses desde su finalización.

Enlace directo a la ficha del servicio | Subvenciones a la contratación indefinida de personas trabajadoras con discapacidad

Documento | Normativa de referencia

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Contratar personas con discapacitad  tiene muchas ventajas, entre otras las ayudas económicas que se pueden obtener por su contratación.   El 23  marzo

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2020-09-19

 

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